Premieră pe piața muncii din România: se dau tichete pentru activități casnice. Ce valoare au și ce persoane le primesc

Ministerul Muncii anunță că persoanele care ajută într-o gospodărie vor putea primi tichete pentru activități casnice. Ce valoare au acestea.

Luni, 12 august 2024, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat o premieră pe piața muncii din țara noastră: acordarea de tichete pentru activități casnice. Ce valoare au și ce persoane le primesc.

Tichete pentru activități casnice. Ce valoare au acestea. Anunțul oficial al Ministerului Muncii

În curând, angajatorii din România vor avea oportunitatea de a încheia un contract cu agenţiile de ocupare a forţei de muncă pentru achiziţia de tichete de activităţi casnice.

Acestea vor putea fi folosite pentru a plăti persoanele care ajută în gospodărie cu diverse activităţi casnice, conform unui proiect publicat în transparenţă decizională de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS).

Încă din luna aprilie a acestui an, Ministerul Muncii vorbea de lansarea platformei prin care se poate face plata micilor prestatori casnici. Persoanele incluse în această categorie sunt cele care prestează servicii în gospodării. Putem enumera aici bucătari, îngrijitori sau persoane care fac curățenie.

Astfel de tichete pentru activități casnice pot fi oferite angajaților ca beneficiu extra-salarial. După ce angajatorii încheie o convenţie cu agenţia de ocupare a forţei de muncă din zona lor, ei vor putea achiziţiona un număr de tichete casnice.

Acestea pot fi în format electronic sau pe suport de hârtie, au precizat reprezentanţii Ministerului Muncii, pe pagina de Facebook a instituţiei. Valoarea unui tichet este de 15 lei.

Ministerul Muncii mai precizează că angajatorii care doresc să beneficieze de acest sistem trebuie să respecte câteva reguli, precum:

• să facă plata contravalorii acestora către agenție
• să completeze datele personale ale salariaților pe tichetele emise
• să distribuie tichetele exclusiv angajaților care au dreptul să le utilizeze.

Autoritățile mai spun că acest contract dintre angajatori şi agențiile de ocupare se gestionează electronic prin platforma tichete.anofm.ro. Aici, angajatorii pot urmări statusul contractului și pot introduce datele necesare pentru emiterea tichetelor.

”Pentru fiecare achiziție lunară, angajatorii trebuie să furnizeze o listă cu angajații beneficiari, care la rândul lor trebuie să aibă un cont în platformă”, mai anunță Ministerul Muncii.

Bonusuri pentru angajatorii care acordă un număr mare de tichete

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu spune că angajatorii care oferă tichete de activități casnice beneficiază și de avantaje fiscale. De asemenea, dacă un angajator acordă cel puțin 600 de tichete unui salariat într-un an, va primi în anul următor 50 de tichete gratuite. Acestea pot fi distribuite ca primă sau bonus altor angajaţi.

”Implementarea sistemului de tichete de activităţi casnice are potenţialul de a stimula participarea persoanelor în cadrul unui raport juridic flexibil care le conferă şi calitatea de asiguraţi în sistemul public de pensii şi în sistemul asigurărilor de sănătate. Totodată, se asigură posibilitatea utilizării acestui sistem inclusiv în zonele rurale cu oportunităţi limitate de angajare sau cu mobilitate geografică scăzută a forţei de muncă.

De asemenea, acest mecanism poate contribui la creşterea ratei de activare a populaţiei în vârstă de muncă pe piaţa muncii şi la diminuarea ratei sărăciei, prin completarea veniturilor beneficiarilor de venit minim de inserţie cu veniturile ocazionale obţinute din prestarea de activităţi casnice.

Un alt lucru important este faptul că şomerii înregistraţi la ANOFM pot beneficia în continuare de drepturile şi măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 chiar dacă devin prestatori casnici“, a spus ministrul Muncii.